浙江杭州 | 浙江艺术职业学院教师、行政管理干事岗位招聘若干人公告
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因工作需要，现面向社会公开招聘编外教师、行政管理干事等人员，有关事项公告如下：
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引进人数和范围
本次招聘戏曲表演助教、初中语文教师、初中数学教师、高中历史教师、高中政治教师等编外教师若干人，主要从事教学工作；招聘编外行政管理干事若干人，主要从事学校教学管理、学生管理等工作。以上人员均属非事业编制的校属企业聘用人员，由浙江艺术职业学院资产经营有限责任公司统一缴纳社会保险和公积金，薪酬待遇参照学校劳务派遣岗位标准由公司按规定发放，具体工作由相应用人部门进行管理。招聘岗位具体条件要求详见附件《浙江艺术职业学院2022年编外教师、行政管理干事岗位招聘计划》。
对于应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年的7月底前。
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岗位详情
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引进对象条件
详见岗位表
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引进程序
报名和资格审查
1.网上报名。即日起应聘人员可登录浙江艺术职业学院公开招聘网上报名系统报名（http://zhaopin.zj-art.com）。
报名材料：
（1）报名表：根据网上招聘系统在线报名的各项要求进行填写。
（2）附件：以压缩包的形式上传身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历/经验证明（工作经历须聘用合同或劳动合同，工作经验须相关单位证明）、中共党员证明材料，以及其他可供参考的材料电子稿。压缩包文件名格式为“报考岗位+姓名”，压缩包中每个文件的大小不得大于300K(请保证清晰度)，压缩包大小不得大于5M。
请根据网上报名系统要求填报个人信息、上传招聘要求所须的相关附件，并在“在线报名”栏进行报名，报名成功后可在“报名信息”栏查询到相关信息（点击后显示“待审核”）。每人限报一个岗位。
具体报名截止时间、考试时间等相关考试安排，另行通知。
2.资格初审。我公司将根据招聘岗位所需条件，在报名结束后对报名人员进行资格初审。初审结果在报名截止后5个工作日内可在招聘系统进行查询。
*请通过初审的应聘人员在规定时间内在网上报名系统的“报名信息”栏，确认是否参加考试，逾期未确认者，后果自负。
资格复审
我公司将根据招聘岗位所需条件与考试安排，对通过初审的报名人员的报名信息与附件材料分批进行线上资格复审。未能按要求提交符合要求的附件材料者，将取消考试资格。应聘人员通过复审后，方可参加之后的招聘考试环节。
考试
根据岗位类别的不同，教师岗位、行政管理干事岗位采取不同的考试方式。
1.教师岗位
考试由专业测试、试讲（授课）和面试组成，满分均为100分，并分别按30%、30%、40%计入总成绩。
（1）专业测试
主要测试相应岗位所需的专业水平或实践技能。
戏曲表演助教：专业测试以实践操作为主，具体为：自备剧（节）目片段表演，时间控制在10分钟之内；并按要求进行现场即兴表演等其他专业测试内容。
初中语文教师、初中数学教师、高中历史教师、高中政治教师：专业测试以笔试为主，内容包括综合性基础知识和岗位相关的专业性知识,完成时间为120分钟。
专业测试结束后，根据成绩从高到低，按1：5的比例确定入围试讲（授课）和面试人员名单。
（2）试讲和说课
主要考试内容为两项：一是对应聘岗位相应课程的说课，需简要阐述对课程教学内容的处理、教学策略的设计、教学效果的体现、成绩考核的方式等教学问题；二是对某一知识点的具体试讲，即就某个知识点进行教学，要求教学过程完整。每人试讲和说课两项内容总时间为10分钟。
（3）面试
面试主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力与拟聘岗位匹配度等。每人时间为10分钟。该项成绩低于60分者为不合格，不入围下一环节。
2.行政管理干事岗位
考试采用实践成果评估、面试相结合的方式，实践成果评估、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。
实践成果评估主要通过应聘者提供的本人相关岗位工作的文章以及实践成果证明材料，考查其对相应岗位所需的综合性基础知识、岗位相关的专业性知识和专业实践技能的掌握程度。根据成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。
面试采用结构化面试，主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力与拟聘岗位匹配度等。面试单项成绩低于60分者不入围下一环节。
体检、考核
考试结束后，按成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象名单。
公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，我公司确定为拟录用人员，按规定办理录用手续。
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咨询方式及附件
咨询电话
0571-87150010（工作日8：30－16：30吕老师、周老师）
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.浙江艺术职业学院2022年编外教师、行政管理干事岗位招聘计划
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